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領導
同理心領導
應對遠距與分散式團隊新常態,領導如何更抓住人心?
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- 譯者 : 姚怡平
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走動式管理已經過時,同理心領導才是新思維,
掃除管理盲點,五大領導行為藍圖挺進未來。
有能力察覺別人的情緒,認知別人可能的想法與感受,拉近彼此關係,採取關懷行動,這就是同理心領導。不論是
如何領導
構想、人才、行動三角度,帶團隊登頂的心態與基本功
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一流領導人做什麼並不神秘,他們的藍圖都一樣:
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「領導力」淹沒在意義重大的各種詞彙裡——願景、價值、誠信,是個被炒作和空話太多的課題。人們總是拿商界
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領袖人格力:用PDP看主宰世界大勢的領袖人格特質,川普、拜登、梅克爾、普丁、馬斯克、賈伯斯、任正非、黃仁勳等
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領導全球趨勢的世界頂尖領袖要具備什麼特質?從川普、拜登、梅克爾、普丁、納坦雅胡、李光耀、李顯龍,到馬
上位思維:從當上主管到成為領導人,上千位執行長最想告訴你的事
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