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QBQ！問題背後的問題（30萬冊紀念版）

繁體中文版暢銷30萬冊！美國亞馬遜五顆星高度評價，讀者熱烈回應：「這本書改變了我的人生！謝謝你，米勒

蓋茲思維：成為微軟員工必備的思考

從升遷、加薪，到跳槽，你都需要像比爾蓋茲一樣思考。｜比爾蓋茲｜美國著名資本家、投資者、軟體工程師、慈

雙向溝通：沒有回饋的資訊，都只是我們的自以為是

單向交流只是主觀地把訊息強壓在對方身上，「雙向溝通」才是確保資訊有效傳達的唯一途徑。辛苦描述了半天，

★挑戰創業家任務 玩出大未來★從小開始培養創業軟實力 你曾想像過要自己經營一項事業嗎？ 你想要把

最有效的成功法就是實現「人生複利」
6大複利維度X 31個精英都在用思維觀點

思維複利 × 認知複利 × 時間複利 × 學習複利 × 成長複利 × 習慣複利★當當網管理類暢銷第1

職場上誰最難做人及做事？不是老闆，不是員工，而是被夾在中間的「夾心主管」！

你以為當主管很簡單？其實，夾在中間的主管比當老闆還難！老闆不充分授權，下屬需求無度，這就是小主管的悲

◎你是否因恐懼讓你無法活出夢想生活而厭倦？在面對恐懼時，如何戰勝並將它轉化成動力？◎在面對恐懼與從恐

人生的品質 取決於思考的素質
拯救瀕臨破產的日航、帶領京瓷持續創新
★日本「經營之神」稻盛和夫★
分享貫穿工作與生活的27個思考方式
》一本帶你撥雲見日、突破現狀的「人生解答之書」《

自京瓷創立至第二電電（今KDDI）成立，再到2010年協助日航自破產中重生，稻盛和夫這位當代的卓越企

身處社會，我們不可避免地要和別人打交道，要遇到很多問題。雖然每個人都不希望遇到危機，但是存事到臨頭的

工作的附加價值想要在社會上出人頭地，在職場上闖出一番不凡的成績，光是靠著「發大財」這個動力，是不夠的

對很多人來說，上班不過就是圖份工作，要一份薪水，也避免無業賦閒的尷尬。可是一旦上班，人際間的紛擾，又

定位就是不斷超越自己，不斷走向成功。一個人只有找到了自己的位置，他的一生才會有意義。成功者之所以能成

不再氣到內傷、說錯了吃暗虧，韓國最強廣播主持人這樣應對，守住底線，又不得罪人。

「主管要我給他建議，我該怎麼說，才能說真話又不惹上麻煩？」 「他說他只是開玩笑，我的反應幹嘛這

人人該學的行銷心理學。本來沒興趣、錢不夠，你是怎麼被說服或操弄？變得好想要，愉快下單。

◎「線上儲存你的照片」沒人理，改成「線上分享你的照片」半年用戶多5,300萬。◎麥當勞廣告「我就是喜

讓老闆喜歡你的工作效率◎工作效率和每個人的切身利益息息相關。一個人的工作效率高，自然能高效地完成工作

外向者天生樂觀、積極向上外向性格的人常將自己的想法不加考慮地說出來，即思維外向，這類人心直口快、活潑

像富人一樣思考富人的一切奧秘，盡在大腦之中。在這個世界上，為什麼同樣是人，有人顯達、富有、成功，有人

正確的思考方式，能讓你解決以前解決不了的問題，完成以前無法完成的目標，幫助你在任何方面脫穎而出。★最

Industries' product development and processes worldwide have embraced a new paradigm in the VUCA era - Agile

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没有执行力，全无竞争力！砍掉拖延恶习，执行到位，结果才不会错位。

执行力是自我推动、自发自觉做事的能力，是指策划好人生战略图以后，鞭策自己去突破自我，实现自己想做还没

好口才占尽先机，会说话无往不利。 让你的表达更具逻辑性，让你说的每一句话都能深刻入骨！

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会聊天的人不怕没话题，会聊天的人不怕没朋友，会聊天的人更有竞争力。

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在当今这个讲究人际沟通的时代，沟通力是引领你迈向赢家之路的关键利器。真正成功的人往往是那些熟谙沟通技