搜尋：蔡賢隆 這樣的學園沒問題嗎？ 系列 詳細顯示 第1頁

學校沒教，但你必須學的八堂職場先修課

充滿工作熱情，整天忙碌，辦事效率卻很低？上司之間不合，該聽誰的？不聽誰的？怎麼辦？性格內向，身為新人

拒絕白目溝通：簡單複製成功

你知道怎麼樣送禮，對方才無法拒絕嗎？你知道古代諫臣如何進言，才不會被殺頭嗎？你知道善意的謊言為何需要

還當慣老闆嗎？不要以為自己很威風，員工只是不跟你計較

有人創業是為了夢想；還有人創業是被慣老闆刺激， 成為老闆後苛刻吝嗇，員工稍有意見就怒斥：我是你老闆！

職場神隊友：與其等貴人，不如自己當貴人

你是否在職場上四處碰壁？你是否和同事無法好好相處？你是否空有一身技能與智慧，卻得不到重用？你是否徬徨

時間管理大師：拖延症處方箋，面對理直氣壯的薪水小偷，請施打一劑特效藥

「你是真的沒空，還是根本只是為懶惰找藉口？」美國知名作家約瑟夫‧坎伯（Joseph Campbell

不白目社交：恭維哲學不求人，職場生存請長眼

走跳職場江湖，能力要有，「眼色」更不能少！懂得說話藝術的人走得長遠，難道不假掰就不能活？你聽過「戴高

擺脫濫好人：學會拒絕的56堂勇氣練習課

「你今天要加班喔」、「可以借我這筆錢嗎？」、「你到每個地方都要報備」 不會拒絕上司、朋友、情人，濫好

不當職場花瓶：優秀祕書的八堂課，千頭萬緒的代辦事項，都由我們一肩扛！

身為一個專業的祕書或助理，可不能只當漂亮的花瓶 把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好

從來就沒有懷才不遇：知道自己是什麼咖，成為最夯的獵才目標

為什麼明明是同班同學，別人能進大公司你卻不行？ 為什麼老闆只提拔同事，卻總是忽略自己？ 人生好難，工

．深入剖析職場自我認知，引導找到自身的獨特價值和定位．超實用技巧建立和強化個人品牌，提升職場競爭力．

祕書不僅是一個「服務」的角色，更是一個能夠主導、有影響力的角色！深化人際關係、時間管理，展現祕書專業

了解人脈與情感的祕密，把握每一個社交機會深度挖掘情感力量，運用心理學為人際關係注入新動力▎打開人脈之

「配角」只能是襯托他人的綠葉？沒有主角光環也沒關係！挖掘內在潛力，走出配角的角色，創造出「副」的影響

一開口就惹怒「親愛的」；多說兩句就把同事得罪光光；別人做報告清晰明瞭，你一上臺大家就快要睡著？你每天

多個朋友多條路，條條大路都是隱形財富！ 無論你的人脈網是康莊大道還是羊腸小徑， 都要抓緊手中比學歷和

卡內基：「一個人的成功，有85％取決於人脈建構與經營狀況」人類必須要團體生活，你卻選擇單打獨鬥，有沒

要主動不要聲控，避免成為「按鈕型」員工！愛找藉口、自以為是、整天裝忙……你是同事眼中的雷隊友嗎？

踏入社會後的你，是否曾經認真想過：工作的意義？是否曾經對於自身的挫敗感到百思不得其解？要知道，優秀員

副能量：第二把交椅生存術，成為副手而不是附屬

做副手，不要成為「附手」他們是公司的第二把交椅，更是上司的超強神隊友！當主管不容易，當主管的副手心更

責任的重量：當責是企業菁英的態度，負責是永不過時的素養

責任是一種生存的法則。無論人類還是動物，依據這個法則，才能夠存活。這本書獻給對工作失去熱情，而感到無

我只是想找一份工作！：保住得來不易的飯碗，順利通過90天試用存活期

在大學，教授可能會同情你，讓你過關；在職場，老闆不會憐惜你，施捨你飯碗！畢業即失業，在社畜地獄的大門

深度解析「創新精神」如何塑造企業競爭力，變革思維×高效策略，開啟職涯新局面！結合實戰案例與理論分析，

【化壓力為助力，創造超強行動力】◎提供策略重塑時間觀念，讓自己成為時間的主人◎挑戰時間管理的迷思，引

►領導不只是管理，激發潛能引領方向►授權不只是放手，信任合作凝聚力量►績效不只是數字，提升士氣持續成

►發掘專屬職業優勢，點燃內心深處的熱情►將挫折視為成長機會，每一天都充滿力量►喚醒過於安逸的自己，改