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內容簡介
了解人脈與情感的祕密,把握每一個社交機會
深度挖掘情感力量,運用心理學為人際關係注入新動力
▎打開人脈之門
本書首先探討了人與人之間的第一印象如何塑造,以及如何透過細節來贏得他人的信任和尊重。提供了一系列有效的實踐建議,如利用言語、肢體語言和個人形象來展現自我,以及用微笑和誠信來傳遞正面情緒。本書強調了尊重他人、承擔責任和有效溝通對於塑造個人形象的重要性。
▎深化人際關係
在人脈的建立上,書中進一步探討了如何掌握與他人的互動距離,從而形成更為深度的人際關係。透過掌握送禮的藝術,理解禮儀與禮貌的重要性,以及學習如何尊重他人的私人空間,可以更好地與他人建立穩固的關係。此外,書中也強調了要以一種開放和包容的態度看待與他人的差異,以此來培養與他人的親和力。
▎轉變思維方式
接下來,書中引導讀者如何改變自己的思考方式,如何開展創新思考,如何運用擴散思考解決問題,如何透過聯想思維和整體思考來提升問題解決的能力。這部分內容強調了思考方式對於理解他人、了解情況和做出有效決策的重要性。讀者可以透過實踐書中的思考策略來培養自己的思維靈活性。
▎創造共贏局面
最後,本書指出在與他人的交流和互動中,如何透過建立共贏的思維方式來達成雙方都能接受的結果。書中分享了如何以一種更有智慧和機智的方式來處理人際關係中的矛盾和衝突,如
深度挖掘情感力量,運用心理學為人際關係注入新動力
▎打開人脈之門
本書首先探討了人與人之間的第一印象如何塑造,以及如何透過細節來贏得他人的信任和尊重。提供了一系列有效的實踐建議,如利用言語、肢體語言和個人形象來展現自我,以及用微笑和誠信來傳遞正面情緒。本書強調了尊重他人、承擔責任和有效溝通對於塑造個人形象的重要性。
▎深化人際關係
在人脈的建立上,書中進一步探討了如何掌握與他人的互動距離,從而形成更為深度的人際關係。透過掌握送禮的藝術,理解禮儀與禮貌的重要性,以及學習如何尊重他人的私人空間,可以更好地與他人建立穩固的關係。此外,書中也強調了要以一種開放和包容的態度看待與他人的差異,以此來培養與他人的親和力。
▎轉變思維方式
接下來,書中引導讀者如何改變自己的思考方式,如何開展創新思考,如何運用擴散思考解決問題,如何透過聯想思維和整體思考來提升問題解決的能力。這部分內容強調了思考方式對於理解他人、了解情況和做出有效決策的重要性。讀者可以透過實踐書中的思考策略來培養自己的思維靈活性。
▎創造共贏局面
最後,本書指出在與他人的交流和互動中,如何透過建立共贏的思維方式來達成雙方都能接受的結果。書中分享了如何以一種更有智慧和機智的方式來處理人際關係中的矛盾和衝突,如
作者簡介
蔡賢隆
蔡賢隆,七年級生,中部人,大學時雙主修財金與日文,現為日商公司的業務,未來有前往東京總公司就職的規劃。著有《不白目社交》、《時間管理大師》、《打造良好人脈,掃除交際障礙》、《要主動不要聲控,避免成為「按鈕型」員工!》等書。
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