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內容簡介
從零和走向正和，創造醫病雙贏
高費用、低品質，目前的醫療照護體系，沒有人感到滿意
醫生與其他醫療提供者的收入被壓縮，專業判斷受到藐視
失靈的醫療照護體系，每個人都要有新思維，才能有新作為！
高費用、低品質，關於目前的療護體系，沒有人感到滿意。
病患擔心保險的費用與醫療的品質；雇主要面對節節高漲的保費與不滿的員工；
醫生與其他醫療提供者的收入被壓縮，專業判斷受到藐視，
官僚制度與書面作業加重日常工作；健康照護計畫老是遭到抨擊；
藥品與醫療設施的供應商推出許多救命的藥物與療法，卻因為費用昂貴備受譴責；
政府也不高興，因為預算失去控制。
幾十年來的醫療改革已經無法改善情況，反而更加惡化。
對於健康照護體系，我們需要新的思考方式。
在本書中，國際知名的策略專家麥可．波特，以及
創新領域的專家伊莉莎白．泰絲柏格提出改變的解方。
作者認為，目前的醫療照護體系都在錯誤的層次上彼此競爭（如：健康計畫、醫療網絡，以及醫院），
但真正具競爭力之處應是醫師診斷、治療，以及預防疾病。
在現有的醫療體系中，大家追逐的是議價能力及轉移成本的零和競爭，而非為病人創造價值。
本書勾畫出一個突破性的架構，為醫療體系重新定義競
醫生與其他醫療提供者的收入被壓縮，專業判斷受到藐視
失靈的醫療照護體系，每個人都要有新思維，才能有新作為！
高費用、低品質，關於目前的療護體系，沒有人感到滿意。
病患擔心保險的費用與醫療的品質；雇主要面對節節高漲的保費與不滿的員工；
醫生與其他醫療提供者的收入被壓縮，專業判斷受到藐視，
官僚制度與書面作業加重日常工作；健康照護計畫老是遭到抨擊；
藥品與醫療設施的供應商推出許多救命的藥物與療法，卻因為費用昂貴備受譴責；
政府也不高興，因為預算失去控制。
幾十年來的醫療改革已經無法改善情況，反而更加惡化。
對於健康照護體系，我們需要新的思考方式。
在本書中，國際知名的策略專家麥可．波特，以及
創新領域的專家伊莉莎白．泰絲柏格提出改變的解方。
作者認為，目前的醫療照護體系都在錯誤的層次上彼此競爭（如：健康計畫、醫療網絡，以及醫院），
但真正具競爭力之處應是醫師診斷、治療，以及預防疾病。
在現有的醫療體系中，大家追逐的是議價能力及轉移成本的零和競爭，而非為病人創造價值。
本書勾畫出一個突破性的架構，為醫療體系重新定義競
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