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內容簡介
2030轉職地圖:成為未來10年不被淘汰的國際人才
【第1本為臺灣工作者量身打造的轉職專書‼】
職場上的你是否──
◎低薪瞎忙 ◎找不到天職 ◎老是換工作 ◎面臨中年危機 ◎想到海外發展
10大關鍵技能+8大軟性技能+32則真人職涯路徑,
國際獵頭教你跳脫框架,漂亮轉職!
人人都在問:「未來工作在哪裡?」你是不是也經常自我懷疑:「再不換工作我就沒機會了!」即使心有疑慮,仍舊舉棋不定,深不知自己早已列為職場上即將被淘汰的高危險群……
【獵頭觀點1:搭上國際趨勢,才能卡到好位置】
●「我是不是該轉職了?」──掌握去留的時機,保持隨時可加入新東家的狀態
(1)關注業界競爭對手的人事動向。
(2)設定停損點,檢視自己的成長與資方的承諾。
(3)每二年將個人履歷放到就職市場上測試水溫。
●「我的下一步該怎麼走?」──善用領英的轉職計畫
(1)經常更新個人檔案。
(2)主動向獵頭、業界人士建立關係,拓展「#專業人脈網」。
(3)研究並仿效業界好手們的轉職路徑。
●「這家公司好嗎?適合我嗎?」──正確判斷公司,避免匆促簽下賣身契約
(1)投履歷前,研讀「公司內部組織圖」。
(2)面試中主動出擊:「請問貴公司有『接班人計畫』嗎?
職場上的你是否──
◎低薪瞎忙 ◎找不到天職 ◎老是換工作 ◎面臨中年危機 ◎想到海外發展
10大關鍵技能+8大軟性技能+32則真人職涯路徑,
國際獵頭教你跳脫框架,漂亮轉職!
人人都在問:「未來工作在哪裡?」你是不是也經常自我懷疑:「再不換工作我就沒機會了!」即使心有疑慮,仍舊舉棋不定,深不知自己早已列為職場上即將被淘汰的高危險群……
【獵頭觀點1:搭上國際趨勢,才能卡到好位置】
●「我是不是該轉職了?」──掌握去留的時機,保持隨時可加入新東家的狀態
(1)關注業界競爭對手的人事動向。
(2)設定停損點,檢視自己的成長與資方的承諾。
(3)每二年將個人履歷放到就職市場上測試水溫。
●「我的下一步該怎麼走?」──善用領英的轉職計畫
(1)經常更新個人檔案。
(2)主動向獵頭、業界人士建立關係,拓展「#專業人脈網」。
(3)研究並仿效業界好手們的轉職路徑。
●「這家公司好嗎?適合我嗎?」──正確判斷公司,避免匆促簽下賣身契約
(1)投履歷前,研讀「公司內部組織圖」。
(2)面試中主動出擊:「請問貴公司有『接班人計畫』嗎?
作者簡介
Sandy Su(蘇盈如)
Sandy Su(蘇盈如)
國際獵頭。海外職涯專家。英國布里斯托大學(University of Bristol)企業管理系碩士。英國倫敦大學亞非學院(School of Oriental and African Studies, SOAS)日文系與企管系雙修學士。
國一時離開臺灣,獨自前往英國求學,求學期間嘗試各項打工與接案:移民簽證的律師事務所、零售百貨業、餐飲業、房仲業,還曾協助臺灣公司在英國創業。為了增加自我競爭優勢,大學選擇念日文系,學習第三種外語能力;碩士則就讀企管系,增進商管知識。畢業後前往日本從事獵頭與企業人資的工作,接觸產業涵蓋金融、IT、醫藥、傳產、快消、教育。目前海外生活與工作經驗已經步上第二十二個年頭。
從事與「人」相關的工作以來,接觸形形色色的人事物,理解臺灣人在海外生活與工作的不易,因此開始經營部落格「Sandy's Recruitment note」,撰寫國際職涯專題報導,日本工作趨勢相關文章也投稿於Worklife in Japan、商周等平台。
海外生活的自我探索經歷、危機管理的決策力,以及人脈網,成為職涯上的重要武器。興趣是不間斷地參加各種聚會,不定期出席各式工作分享會,希望將國際實戰經驗分享給在職場上奮鬥的迷惘年輕人。
臉書粉絲專頁【Sandy's Recruitment not
國際獵頭。海外職涯專家。英國布里斯托大學(University of Bristol)企業管理系碩士。英國倫敦大學亞非學院(School of Oriental and African Studies, SOAS)日文系與企管系雙修學士。
國一時離開臺灣,獨自前往英國求學,求學期間嘗試各項打工與接案:移民簽證的律師事務所、零售百貨業、餐飲業、房仲業,還曾協助臺灣公司在英國創業。為了增加自我競爭優勢,大學選擇念日文系,學習第三種外語能力;碩士則就讀企管系,增進商管知識。畢業後前往日本從事獵頭與企業人資的工作,接觸產業涵蓋金融、IT、醫藥、傳產、快消、教育。目前海外生活與工作經驗已經步上第二十二個年頭。
從事與「人」相關的工作以來,接觸形形色色的人事物,理解臺灣人在海外生活與工作的不易,因此開始經營部落格「Sandy's Recruitment note」,撰寫國際職涯專題報導,日本工作趨勢相關文章也投稿於Worklife in Japan、商周等平台。
海外生活的自我探索經歷、危機管理的決策力,以及人脈網,成為職涯上的重要武器。興趣是不間斷地參加各種聚會,不定期出席各式工作分享會,希望將國際實戰經驗分享給在職場上奮鬥的迷惘年輕人。
臉書粉絲專頁【Sandy's Recruitment not
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