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內容簡介
其實,任何有利益衝突的地方,都是後宮。職場是弱肉強食的叢林,
沒有裁判,也沒有白紙黑字的規則,只有存活下來的人,才有資格定義什麼是成功。
其實,任何有利益衝突的地方,都是後宮。
如果日子能過,誰喜歡當「矯情的賤人」?
職場是弱肉強食的叢林,沒有裁判,也沒有白紙黑字的規則,
只有存活下來的人,才有資格定義什麼是成功。
甄嬛說:後宮生活,就算你不爭,也很難全身而退。
但她沒有說透的是:與其「周全所有人」,不如想辦法「周全自己」。
職場上的利益,往往是僧多粥少,導致有野心想要往上爬的有志之士必須相互過招,明爭暗鬥。同事們表面上一片和樂,但檯面下卻火光四起,不鬥到最後一刻不知道誰會贏。
當然,你可以不去爭搶、不去爭鬥,靠著自己的本事往上爬,但不能保證別人不來奪走你擁有的,拉你下來,然後踩著你往上爬,就如同後宮劇中甄嬛說的:「在這後宮中想要升,就必須猜中皇上的心思;若想要活,就要猜中其他女人的心思。」
而你,真正了解身處的職場所有人的心思了嗎?
如果你不懂得職場的遊戲規則,以及非不得已的生存厚黑攻略,你能保證在如同後宮的「辦公室政治」角力中,存活到最後,而不是成為炮灰或祭品嗎?
本書作者從《後宮甄嬛傳》中,仔細分析出后位爭奪戰必備的行為與邏輯,對應到現實的職場生活,整理出36招厚黑攻略,讓你練就一身「周全」工夫,在生存中求突出、升遷中求安穩、加薪中求長久。
本書三大特色及
如果日子能過,誰喜歡當「矯情的賤人」?
職場是弱肉強食的叢林,沒有裁判,也沒有白紙黑字的規則,
只有存活下來的人,才有資格定義什麼是成功。
甄嬛說:後宮生活,就算你不爭,也很難全身而退。
但她沒有說透的是:與其「周全所有人」,不如想辦法「周全自己」。
職場上的利益,往往是僧多粥少,導致有野心想要往上爬的有志之士必須相互過招,明爭暗鬥。同事們表面上一片和樂,但檯面下卻火光四起,不鬥到最後一刻不知道誰會贏。
當然,你可以不去爭搶、不去爭鬥,靠著自己的本事往上爬,但不能保證別人不來奪走你擁有的,拉你下來,然後踩著你往上爬,就如同後宮劇中甄嬛說的:「在這後宮中想要升,就必須猜中皇上的心思;若想要活,就要猜中其他女人的心思。」
而你,真正了解身處的職場所有人的心思了嗎?
如果你不懂得職場的遊戲規則,以及非不得已的生存厚黑攻略,你能保證在如同後宮的「辦公室政治」角力中,存活到最後,而不是成為炮灰或祭品嗎?
本書作者從《後宮甄嬛傳》中,仔細分析出后位爭奪戰必備的行為與邏輯,對應到現實的職場生活,整理出36招厚黑攻略,讓你練就一身「周全」工夫,在生存中求突出、升遷中求安穩、加薪中求長久。
本書三大特色及
作者簡介
羅毅
暢銷書作家
曾任專欄作家、廣告公司企畫、企管顧問公司策略總監、公關公司策略顧問。
多年來專心致力於如何有效提高人際溝通,目前除了在大專院校、民間社團中教授人際溝通學及語意策略外,亦以筆名在報紙、雜誌等撰寫專欄。
著有《辦公室裡看不見的達爾文-修訂版》、《IF定律》、《羅毅人際聖經Ⅰ-故事版本》、《羅毅人際聖經Ⅱ-死穴》、《羅毅人際聖經Ⅲ-警戒線》、《公關專家不告訴你的101則攻心策略》、《讓人無法說No的攻心說話術》、《公關始終來自於人性》、《第一次面試就成功》、《SIR法則》等書。
讀者來信請寄:sdn@3eyeintegrated.com
曾任專欄作家、廣告公司企畫、企管顧問公司策略總監、公關公司策略顧問。
多年來專心致力於如何有效提高人際溝通,目前除了在大專院校、民間社團中教授人際溝通學及語意策略外,亦以筆名在報紙、雜誌等撰寫專欄。
著有《辦公室裡看不見的達爾文-修訂版》、《IF定律》、《羅毅人際聖經Ⅰ-故事版本》、《羅毅人際聖經Ⅱ-死穴》、《羅毅人際聖經Ⅲ-警戒線》、《公關專家不告訴你的101則攻心策略》、《讓人無法說No的攻心說話術》、《公關始終來自於人性》、《第一次面試就成功》、《SIR法則》等書。
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