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內容簡介
‧7大核心關鍵,68個臨場說話祕訣,教你洞悉人性,把話說得最動聽!
‧全球50位社交高手的情緒說話課,開口10秒內立刻讓人窩心!
偷學最強50位社交高手的情緒說話技巧
給人溫暖的說話,能讓交情深一點
自己的路寬一點,成功離你近一點
7大核心關鍵,68個臨場說話祕訣
不白目、不跳針、不囉嗦
開口10秒內立刻讓人窩心
這些困擾,都會發生在你我身上——
►►說錯話得罪人,該怎麼挽救?
►►如何和主管討論自己的薪水,才能如願?
►►善意忠告,卻成了「多管閒事」?
►►朋友情緒低落,好心安慰結果卻讓他心情更糟!
►►自己喜歡的對象怎麼追求?如何邀約才不會被打槍?
►►數落部屬幾句,他隔天就提離職,哪句話說錯了?
★68個臨場說話祕訣,不再冷場尷尬,讓交情更深
想與人建立情誼,如何問話、回話、搭話能提升好感,不再「尷尬癌」發作?《情緒智慧說話課》列舉了68個臨場說話祕訣,教會你看場合、懂氣氛,知道哪些不該說,更能漂亮說——
◆交辦任務給部屬、與同事討論工作,對方是否理解怎確認?
X「你明白我的意思嗎?」(帶有「上對下」的教訓口吻,易讓對方不悅)
○「我說清楚了嗎?」
◆閨蜜跟妳抱怨自己是剩女,怎麼安慰?
X「是阿,妳說的我也怕怕的,要是到40都嫁不出去該怎麼辦?」(反而讓對方更焦慮)
給人溫暖的說話,能讓交情深一點
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○「我說清楚了嗎?」
◆閨蜜跟妳抱怨自己是剩女,怎麼安慰?
X「是阿,妳說的我也怕怕的,要是到40都嫁不出去該怎麼辦?」(反而讓對方更焦慮)
作者簡介
朱凌、常清
朱淩
智常青企業管理諮詢創始人,專注於連鎖經營管理研究與實踐16年,既具備完善理論基礎,又擁有豐富管理經驗,為連鎖經營、組織建設、戰略規劃的實戰派專家。
多家媒體撰稿人、編委,並為眾多企業管理諮詢機構及商學院特聘導師。其《組織源動力》、《終端業績爆破系統》等十餘門課程及實作系統讓數千家企業八萬多名學員受益。
常清
智常青企業管理諮詢聯合創始人,專注於連鎖經營管理研究與實踐13年,從一線導購員成長為零售管理、組織情商管理、企業教育培訓體系建設的實戰派專家,10多年來服務的企業員工幸福感都得到不同程度的提升,被譽為「員工主動流失終結者」。
智常青企業管理諮詢創始人,專注於連鎖經營管理研究與實踐16年,既具備完善理論基礎,又擁有豐富管理經驗,為連鎖經營、組織建設、戰略規劃的實戰派專家。
多家媒體撰稿人、編委,並為眾多企業管理諮詢機構及商學院特聘導師。其《組織源動力》、《終端業績爆破系統》等十餘門課程及實作系統讓數千家企業八萬多名學員受益。
常清
智常青企業管理諮詢聯合創始人,專注於連鎖經營管理研究與實踐13年,從一線導購員成長為零售管理、組織情商管理、企業教育培訓體系建設的實戰派專家,10多年來服務的企業員工幸福感都得到不同程度的提升,被譽為「員工主動流失終結者」。
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