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內容簡介
放大自己的優勢,找到最適合自己的面試策略,
你就能在面試時百戰百勝,工作、升遷、入學都成功。
面試是深入認識雙方的一場專業交流。
沒有一成不變的公式,只有最適合彼此雙方的溝通方法。
了解面試官的期待,
放大自己的優勢,找到最適合自己的面試策略,
你就能在面試時百戰百勝,工作、升遷、入學都成功。
為什麼傳統的面試建議行不通,現有的工具都不管用?
原因很簡單,因為這些方法都沒有告訴
你面試最重要的事在於「認識自己」。
面試就是回答一連串與你有關的問題,
如果不了解自己,當然無法面試成功。
本書作者從事人力資源工作多年,曾為上萬名客戶提供諮詢服務,
並幫助各行各業的學生、企業家、高階主管與求職者成功面試。
她將這些經驗集結成這本書。在書中,你將學到:
●如何確認你的面試風格,
了解你是魅力型、挑戰型、審視型還是和諧型的人。
●不同面試風格如何影響你面試時的表現。
●如何發揮每個面試風格的優勢、淡化缺點,
在面試中脫穎而出。
本書利用經科學驗證的方法,打破固有的面試迷思,
挑戰你對面試的傳統認知。
不論你要升學、求職、績效面談,甚至是面談別人,
都可以利用這些面試技巧,展現真實的自己,
並得到想要的成果。
【好評推薦】
雲品集團董事長 盛治仁
《告別玻璃心的十三件事》作者艾美.莫琳
作者簡介
安娜‧帕帕利亞Anna Papalia/著、劉純佑/譯
安娜‧帕帕利亞Anna Papalia/著
Interviewology執行長、主題演講者,
在社群媒體平台上擁有超過300萬粉絲。
她從人才招募總監轉職為職涯教練,
已經為超過1萬名客戶提供專業建議。
她曾被提名為2020年度人力資源風雲人物,
是面試領域備受追捧的思想領袖。
想要發現自己的面試風格嗎?並獲得更多面試技巧與資源嗎?
請從造訪www.theinterviewology.com進行面試風格評估開始。
劉純佑/譯
國立政治大學新聞系學士、美國美利堅大學國際關係碩士。
曾任報社編譯、金融學刊經理、投顧翻譯。
翻譯著作有《極客之道》,
與人合譯有《誰是美國人?》、《哈佛教你推動醫療管理》、
《哈佛教你行銷策略》、《跟著哈佛修練職場好關係》、
《哈佛教你精修管理力》。
沒有一成不變的公式,只有最適合彼此雙方的溝通方法。
了解面試官的期待,
放大自己的優勢,找到最適合自己的面試策略,
你就能在面試時百戰百勝,工作、升遷、入學都成功。
為什麼傳統的面試建議行不通,現有的工具都不管用?
原因很簡單,因為這些方法都沒有告訴
你面試最重要的事在於「認識自己」。
面試就是回答一連串與你有關的問題,
如果不了解自己,當然無法面試成功。
本書作者從事人力資源工作多年,曾為上萬名客戶提供諮詢服務,
並幫助各行各業的學生、企業家、高階主管與求職者成功面試。
她將這些經驗集結成這本書。在書中,你將學到:
●如何確認你的面試風格,
了解你是魅力型、挑戰型、審視型還是和諧型的人。
●不同面試風格如何影響你面試時的表現。
●如何發揮每個面試風格的優勢、淡化缺點,
在面試中脫穎而出。
本書利用經科學驗證的方法,打破固有的面試迷思,
挑戰你對面試的傳統認知。
不論你要升學、求職、績效面談,甚至是面談別人,
都可以利用這些面試技巧,展現真實的自己,
並得到想要的成果。
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雲品集團董事長 盛治仁
《告別玻璃心的十三件事》作者艾美.莫琳
作者簡介
安娜‧帕帕利亞Anna Papalia/著、劉純佑/譯
安娜‧帕帕利亞Anna Papalia/著
Interviewology執行長、主題演講者,
在社群媒體平台上擁有超過300萬粉絲。
她從人才招募總監轉職為職涯教練,
已經為超過1萬名客戶提供專業建議。
她曾被提名為2020年度人力資源風雲人物,
是面試領域備受追捧的思想領袖。
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劉純佑/譯
國立政治大學新聞系學士、美國美利堅大學國際關係碩士。
曾任報社編譯、金融學刊經理、投顧翻譯。
翻譯著作有《極客之道》,
與人合譯有《誰是美國人?》、《哈佛教你推動醫療管理》、
《哈佛教你行銷策略》、《跟著哈佛修練職場好關係》、
《哈佛教你精修管理力》。
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她曾被提名為2020年度人力資源風雲人物,
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劉純佑/譯
國立政治大學新聞系學士、美國美利堅大學國際關係碩士。
曾任報社編譯、金融學刊經理、投顧翻譯。
翻譯著作有《極客之道》,
與人合譯有《誰是美國人?》、《哈佛教你推動醫療管理》、
《哈佛教你行銷策略》、《跟著哈佛修練職場好關係》、
《哈佛教你精修管理力》。
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