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![內在影響力:完美主管的不完美原則,超越權力的真正領導力! 內在影響力:完美主管的不完美原則,超越權力的真正領導力!](https://taiwan-image.bookwalker.com.tw/product/216050/216050_1.jpg)
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內容簡介
從人格魅力到創新思維的全方位領導法!
從小事入手,打造非凡領導力和持久影響力
以信任激勵團隊,創造充滿動力與活力的工作環境
▎領導力的本質:人格與氣質的力量
在當今競爭激烈的商業環境中,卓越的領導力不僅僅依賴於權力,更依賴於領導者的人格和氣質。本書深入探討了如何透過人格魅力和氣質美來建立穩固的領導地位。書中強調真正的領導者應具備高尚的人格,這是非凡領導力的基石。透過塑造美好的心靈、培養聰明才幹和處理自身個性與社會角色的關係,領導者可以在團隊中樹立起無可挑剔的形象。這部分內容豐富而生動,讓讀者深刻理解到人格和氣質在領導中的重要性,並提供了具體的方法來提升這些方面的能力。
▎激發團隊:熱情、信任與榜樣的力量
卓越的領導力不僅在於領導者自身的修養,更在於如何激發和帶動團隊的潛能。書中詳細探討了如何透過熱情和信任來激勵員工,並設定明確目標和榜樣力量以促進團隊的合作與成長。讀者將學習到如何用熱情感染團隊,創造一個充滿動力和活力的工作環境。同時,書中也強調了信任的重要性,提出了「用人不疑,疑人不用」的原則,讓領導者懂得如何建立和維護信任關係。
▎有效溝通與創新思維:領導者的必修課
在領導過程中,有效的溝通和創新的思維方式是不可或缺的。本書強調了溝通在領導中的關鍵作用,領導者必須是有效的溝通者,才能在短時間內創造驚人的價值。
從小事入手,打造非凡領導力和持久影響力
以信任激勵團隊,創造充滿動力與活力的工作環境
▎領導力的本質:人格與氣質的力量
在當今競爭激烈的商業環境中,卓越的領導力不僅僅依賴於權力,更依賴於領導者的人格和氣質。本書深入探討了如何透過人格魅力和氣質美來建立穩固的領導地位。書中強調真正的領導者應具備高尚的人格,這是非凡領導力的基石。透過塑造美好的心靈、培養聰明才幹和處理自身個性與社會角色的關係,領導者可以在團隊中樹立起無可挑剔的形象。這部分內容豐富而生動,讓讀者深刻理解到人格和氣質在領導中的重要性,並提供了具體的方法來提升這些方面的能力。
▎激發團隊:熱情、信任與榜樣的力量
卓越的領導力不僅在於領導者自身的修養,更在於如何激發和帶動團隊的潛能。書中詳細探討了如何透過熱情和信任來激勵員工,並設定明確目標和榜樣力量以促進團隊的合作與成長。讀者將學習到如何用熱情感染團隊,創造一個充滿動力和活力的工作環境。同時,書中也強調了信任的重要性,提出了「用人不疑,疑人不用」的原則,讓領導者懂得如何建立和維護信任關係。
▎有效溝通與創新思維:領導者的必修課
在領導過程中,有效的溝通和創新的思維方式是不可或缺的。本書強調了溝通在領導中的關鍵作用,領導者必須是有效的溝通者,才能在短時間內創造驚人的價值。
作者簡介
宋希玉、黃立
宋希玉,七年級生,大學雙主修國貿與歷史,對什麼事都好奇心濃厚。畢業後出來創業,在經營期間受益良多,受拿破崙希爾的成功學影響甚深。
黃立,專職作家。
黃立,專職作家。
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