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內容簡介
我知道他對你使用暴力,但他有家庭要養,你就多包容一下……團隊就像家庭,我不准你去申訴家庭成員……不要浪費時間餵母乳,那會影響升遷……經理應該是他而不是你,你會升上去完全只因為你是女的……倒咖啡就是女人該做的事……辦公桌上不要擺一堆小孩照片,搞得像托育中心一樣……
你因為錄取金飯碗而覺得身處天堂,
卻不知那即將成為你的地獄
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→→→ 沉痛推薦 →→→
▎房慧真 ▎
作家
▎陳宜倩 ▎
世新大學性別研究所教授
▎劉亞蘭 ▎
真理大學人文與資訊學系副教授
▎《紐約時報》、《出版周刊》、《柯克斯書評》、彭博等媒體大力讚賞 ▎
====================
→→→ 高盛女性總經理拒簽保密協定
也要公諸於世的扭曲職場文化 →→→
本書作者曾在高盛銀行(Glodman Sachs)擔任總經理,是該公司極少數的女性高階主管之一。在書中,她揭露高盛集團這家精英、神秘的金融機構荒唐的企業文化,包括失控、狂飲的奢華派對,無視辦公室內的婚外情、猖獗的藥物濫用,以及普遍存在對女性和有色人種的歧視文化。她的故事揭露了在一個沒有安全網、追求利潤最大化的社會中,金錢的邪惡吸引力,以及它所助長的性別歧視、種
你因為錄取金飯碗而覺得身處天堂,
卻不知那即將成為你的地獄
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→→→ 沉痛推薦 →→→
▎房慧真 ▎
作家
▎陳宜倩 ▎
世新大學性別研究所教授
▎劉亞蘭 ▎
真理大學人文與資訊學系副教授
▎《紐約時報》、《出版周刊》、《柯克斯書評》、彭博等媒體大力讚賞 ▎
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→→→ 高盛女性總經理拒簽保密協定
也要公諸於世的扭曲職場文化 →→→
本書作者曾在高盛銀行(Glodman Sachs)擔任總經理,是該公司極少數的女性高階主管之一。在書中,她揭露高盛集團這家精英、神秘的金融機構荒唐的企業文化,包括失控、狂飲的奢華派對,無視辦公室內的婚外情、猖獗的藥物濫用,以及普遍存在對女性和有色人種的歧視文化。她的故事揭露了在一個沒有安全網、追求利潤最大化的社會中,金錢的邪惡吸引力,以及它所助長的性別歧視、種
作者簡介
傑美‧菲奧雷‧希金斯 Jamie Fiore Higgins
曾擔任高盛銀行董事總經理。高盛僅有8%的員工獲得董事總經理頭銜,也是所在部門級別最高的女性。希金斯是女性網絡委員會的活躍成員,工作是負責管理培訓生和實習項目,招募和管理頂級股票客戶。她與丈夫和四個孩子住在美國紐澤西州,是一名訓練有素的顧問,幫助青少年磨練他們的領導技能,提供高中和大學畢業生如何開啟職業生涯的相關建議,以及協助專業人士拓展職涯規劃。
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