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內容簡介
分別由五大類和職業別歸納,嚴選當今不可或缺的50+15種技能,並介紹對掌握技能有幫助的實踐手法!
精選職場人應具備的50(+15)種技能,以視覺圖像進行解說。
透過學習各項技能中的「技能組合」、「相關技能」,可以發現自己不足之處。
將各個技能依思維、人際關係、組織、業務、智力生產進行分類。
書末並收錄「職業別職場能力一覽表」。可以了解本書刊載的技能對每種工作類型的必要性。
以「最初的一步」介紹每種技能的實踐手法,讓人逐漸掌握本質且易於著手實踐。
學會後實際試驗並累積成功的經驗,對能力提升很有幫助。
本書特色
分別由五大類和職業別歸納,嚴選當今不可或缺的50+15種技能,並介紹對掌握技能有幫助的實踐手法!
精選職場人應具備的50(+15)種技能,以視覺圖像進行解說。
透過學習各項技能中的「技能組合」、「相關技能」,可以發現自己不足之處。
將各個技能依思維、人際關係、組織、業務、智力生產進行分類。
書末並收錄「職業別職場能力一覽表」。可以了解本書刊載的技能對每種工作類型的必要性。
以「最初的一步」介紹每種技能的實踐手法,讓人逐漸掌握本質且易於著手實踐。
學會後實際試驗並累積成功的經驗,對能力提升很有幫助。
本書特色
分別由五大類和職業別歸納,嚴選當今不可或缺的50+15種技能,並介紹對掌握技能有幫助的實踐手法!
作者簡介
堀 公俊(hori kimitoshi)
神戶市出生。大阪大學工學研究所畢業。曾任職於大型精密機器製造公司,負責經營企畫、行銷、國際銷售、研發、生產管理、新事業開發等各種業務。2003年成立日本引導學協會擔任首任會長,並以此為契機自立門戶。以引導師的身分致力於企業和社群的改革,同時也是活躍在各種各樣主題研習活動中的人氣講師。努力開發並推廣職場技能。現在是堀公俊事務所代表、組織顧問、大阪大學兼任講師(科技設計論)、日本引導學協會會員。著作眾多,有《商業架構》、《職場與工作的法則圖鑑》、《引導學入門 第二版》、《現在開始工作坊》(以上為日經文庫)、《線上會議教科書》(朝日新聞出版)等,多數已為各國翻譯、出版。
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