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內容簡介
★《商業周刊》1779期書摘報導★
——全球未來10年潛藏哪些迫切的危機——
金融圈高層紛紛敲碗中文版
經濟成長是少數人的紅利，對體制的抗爭日益頻繁，
科技帶來進步，卻也埋下破壞的種子，
該力挽狂瀾的領導人卻看不到癥結，
4大危機正在蠶食鯨吞我們的世界。
▎當我們向現狀妥協，就會成為扼殺未來的幫凶。
就業市場變糟，年輕人看壞自己的前景；
人口老化，老年人的照護支出大幅增加；
薪資近乎凍結的中年人，卻要扛起養老扶小的重擔；
看似無解的局面，究竟有沒有出路？
作者在一趟例行的全球工作訪察，感受到許多世人的普遍憂慮。他和伙伴提出一套「ADAPT」架構，發現這些憂慮其來有自，並點明5大趨勢正在導致4大危機的發生，呼籲身為世界公民的我們直視問題並採取解套措施。
．不對稱（Asymmetry）：
貧富不均日益嚴重，有高比例的父母認為小孩的未來前景將比自己糟——引發財富危機
．破壞（Disruption）：
推動文明進展的科技，普遍具有破壞性特質——引發科技危機
．人口組成的年齡變化（Age）：
人口結構的改變對於企業、社會和經濟造成壓力——加速4項危機的發生
．極端化（Polarization）：
全球無法達成共識，國家主
金融圈高層紛紛敲碗中文版
經濟成長是少數人的紅利，對體制的抗爭日益頻繁，
科技帶來進步，卻也埋下破壞的種子，
該力挽狂瀾的領導人卻看不到癥結，
4大危機正在蠶食鯨吞我們的世界。
▎當我們向現狀妥協，就會成為扼殺未來的幫凶。
就業市場變糟，年輕人看壞自己的前景；
人口老化，老年人的照護支出大幅增加；
薪資近乎凍結的中年人，卻要扛起養老扶小的重擔；
看似無解的局面，究竟有沒有出路？
作者在一趟例行的全球工作訪察，感受到許多世人的普遍憂慮。他和伙伴提出一套「ADAPT」架構，發現這些憂慮其來有自，並點明5大趨勢正在導致4大危機的發生，呼籲身為世界公民的我們直視問題並採取解套措施。
．不對稱（Asymmetry）：
貧富不均日益嚴重，有高比例的父母認為小孩的未來前景將比自己糟——引發財富危機
．破壞（Disruption）：
推動文明進展的科技，普遍具有破壞性特質——引發科技危機
．人口組成的年齡變化（Age）：
人口結構的改變對於企業、社會和經濟造成壓力——加速4項危機的發生
．極端化（Polarization）：
全球無法達成共識，國家主
作者簡介
布萊爾．謝帕德 Blair H. Sheppard
2012年6月加入資誠成為全球領導者、策略與領導事務的負責人，在此之前，他大部分的專業生涯都是在杜克大學福夸商學院擔任教授兼管理者。任職期間，除了教學和研究活動之外，謝帕德先後擔任過高階主管教育的助理院長、資深助理院長和院長。他同時也是杜克企業教育集團的創辦人兼執行長，在他任職之後，獲得多家一流的商業雜誌社評為全球最佳的客製化高階主管教育供應商。謝帕德是杜克大學在中國的崑山分校主要規劃者，分校於2014年開始運作。他也是一位令家人驕傲的丈夫、父親和祖父。
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