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內容簡介
MZ世代，即橫跨「千禧世代」及「Z世代」，
本書聚焦討論出生於一九九〇年代的這群人，相當於我國的八年級生。
★ 第一本由MZ世代所撰寫，傳達該世代的真實想法，揭示他人未見之處！
★ 著重組織管理與市場行銷，從工作哲學到購物趨勢，洞悉市場新消費主力！
作者企圖帶領外界了解MZ世代的文化、趨勢、思想、價值觀以及消費習慣，
內容提及與他們打交道的方法，以及向擁有經濟實力的他們行銷的方法。
他們可能是大學剛畢業的職場新鮮人、小資男女，
也可能是考慮成家、擔任公司幹部的而立青年，
重點是他們就在你我身邊，已是生活與消費的文化引領者，
不了解他們就沒有未來！
【試舉 MZ世代的特質】
〔關於工作〕
準時下班｜如果提前30分鐘上班，就必須提前30分鐘下班，工作只是獲得穩定薪水的地方。
拒絕無償加班｜八年級生不是拒絕加班，而是拒絕提供免費服務。
避開應酬｜下班後藉由安靜地離開公司，以婉拒不必要的應酬。
機會短缺｜找不到好的工作，薪資收入普遍少於父母。
〔關於社群〕
獨來獨往｜喜歡獨飯、獨影、獨旅，且基於互相尊重的前提下奉行個人主義。
興趣至上｜學緣、地緣已非人脈組成核心，習慣跟志趣相投的人組成社群。
瞬變的流行｜習慣使用 Instagram，習慣創造新造語或縮略語。
〔關於消費〕
★ 第一本由MZ世代所撰寫，傳達該世代的真實想法，揭示他人未見之處！
★ 著重組織管理與市場行銷，從工作哲學到購物趨勢，洞悉市場新消費主力！
作者企圖帶領外界了解MZ世代的文化、趨勢、思想、價值觀以及消費習慣，
內容提及與他們打交道的方法，以及向擁有經濟實力的他們行銷的方法。
他們可能是大學剛畢業的職場新鮮人、小資男女，
也可能是考慮成家、擔任公司幹部的而立青年，
重點是他們就在你我身邊，已是生活與消費的文化引領者，
不了解他們就沒有未來！
【試舉 MZ世代的特質】
〔關於工作〕
準時下班｜如果提前30分鐘上班，就必須提前30分鐘下班，工作只是獲得穩定薪水的地方。
拒絕無償加班｜八年級生不是拒絕加班，而是拒絕提供免費服務。
避開應酬｜下班後藉由安靜地離開公司，以婉拒不必要的應酬。
機會短缺｜找不到好的工作，薪資收入普遍少於父母。
〔關於社群〕
獨來獨往｜喜歡獨飯、獨影、獨旅，且基於互相尊重的前提下奉行個人主義。
興趣至上｜學緣、地緣已非人脈組成核心，習慣跟志趣相投的人組成社群。
瞬變的流行｜習慣使用 Instagram，習慣創造新造語或縮略語。
〔關於消費〕
作者簡介
高光烈（고광열）
作為一九九二年出生的千禧世代初期，從高麗大學情報通信系畢業後，現為中小企業人員。
十六型人格 MBTI 的測試結果是 ENTP（喜歡激烈爭論的辯論家），是個會因他人的信念或爭論議題，從而鼓動群眾的善意批判家。
作者自認為大韓民國典型的八年級生，想從當事人角度依據理論分析這個世代的人的特質，於是寫了書。作者向身邊的八年級生與九年級生進行問卷調查，傾聽他們的真實心聲，向讀者傳達真正的 MZ 世代想說的訊息。
另外，本書也研究了上班族心理、主管對待職員的心理，藉此掌握上一代與八年級生的不同特性，希望這本書對經歷世代矛盾的人有所助益。
十六型人格 MBTI 的測試結果是 ENTP（喜歡激烈爭論的辯論家），是個會因他人的信念或爭論議題，從而鼓動群眾的善意批判家。
作者自認為大韓民國典型的八年級生，想從當事人角度依據理論分析這個世代的人的特質，於是寫了書。作者向身邊的八年級生與九年級生進行問卷調查，傾聽他們的真實心聲，向讀者傳達真正的 MZ 世代想說的訊息。
另外，本書也研究了上班族心理、主管對待職員的心理，藉此掌握上一代與八年級生的不同特性，希望這本書對經歷世代矛盾的人有所助益。
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