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內容簡介
明明很努力了，為什麼主管看不到？
明明一樣在上班，為什麼同事升得比我快？
明明我也有夢想，為何總覺得在虛度光陰？
★★★一本真正能幫助你夢想成真的OKR實踐專書★★★
【國外暢銷佳績/得獎紀錄】
明道雲創辦人 任向暉：姚瓊提煉出OKR本質，找到了運用的原則，結合個人發展，打造最強OKR。
【內容簡介】
「Workation」時代來臨，但你分得清楚自己正在Work？還是Vacation？別人工作像度假，自己卻做牛做馬，夢想是什麼都沒空去想。
這樣的你需要OKR，
幫自己「過個更有效的人生」。
有人說：「OKR只是包裝，最後還是盯KPI。」
有人說：「KPI還要老闆想，OKR更方便老闆畫大餅。」
有人說：「管他OKR還是KPI，我現在的工作就是做不完！」
世界500強高管、曾跨國管理12萬名員工的姚瓊，
為數十家企業引進OKR後發現，這不僅僅是工作管理術，
更能夠「量化夢想」、「為自己做」、「有效成長」，
透過OKR轉換思考，讓工作不只是工作，
而是為夢想找到捷徑，越做越好、越做越快樂。
與其被人KPI，何不自己OKR？
▎90張圖表：圖像＋表格，徹底理解OKR核心觀念
▎30張實作範例：參考他人做法，更快掌握關鍵精神
▎3大執行神器：OKR計畫表、週計畫表、週任務清單，找到明確方向
★★★一本真正能幫助你夢想成真的OKR實踐專書★★★
【國外暢銷佳績/得獎紀錄】
明道雲創辦人 任向暉：姚瓊提煉出OKR本質，找到了運用的原則，結合個人發展，打造最強OKR。
【內容簡介】
「Workation」時代來臨，但你分得清楚自己正在Work？還是Vacation？別人工作像度假，自己卻做牛做馬，夢想是什麼都沒空去想。
這樣的你需要OKR，
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有人說：「OKR只是包裝，最後還是盯KPI。」
有人說：「KPI還要老闆想，OKR更方便老闆畫大餅。」
有人說：「管他OKR還是KPI，我現在的工作就是做不完！」
世界500強高管、曾跨國管理12萬名員工的姚瓊，
為數十家企業引進OKR後發現，這不僅僅是工作管理術，
更能夠「量化夢想」、「為自己做」、「有效成長」，
透過OKR轉換思考，讓工作不只是工作，
而是為夢想找到捷徑，越做越好、越做越快樂。
與其被人KPI，何不自己OKR？
▎90張圖表：圖像＋表格，徹底理解OKR核心觀念
▎30張實作範例：參考他人做法，更快掌握關鍵精神
▎3大執行神器：OKR計畫表、週計畫表、週任務清單，找到明確方向
作者簡介
姚瓊
‧姚瓊工作室創始人
‧美國人力資源協會OKR認證講師
‧前愛立信人力資源總監
‧前微軟大中華區培訓經理
‧HR績效專家
‧OKR培訓諮詢專家
‧全球認證優勢教練
企業績效管理超過二十年經驗，致力於人力資源管理的創新研究與實踐，擁有「中國OKR第一人」的稱號。曾指導知名企業如字節跳動、騰訊、京東等上百家企業實行OKR制度。
‧美國人力資源協會OKR認證講師
‧前愛立信人力資源總監
‧前微軟大中華區培訓經理
‧HR績效專家
‧OKR培訓諮詢專家
‧全球認證優勢教練
企業績效管理超過二十年經驗，致力於人力資源管理的創新研究與實踐，擁有「中國OKR第一人」的稱號。曾指導知名企業如字節跳動、騰訊、京東等上百家企業實行OKR制度。
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