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內容簡介
精準落實：八大落實哲學，工作效率雙倍升級
｜兩大法則掌握精準落實｜三大核心培養時間感｜四大關鍵建立責任感｜
║四大關鍵，幫助你建立責任感
落實工作的前提，就是先要培養責任心，以下四點能幫助你培養責任感：
‧對自己的工作感興趣
責任感與興趣相伴而生，而興趣能讓我們更具使命感，使「內在激勵」更持久有效。如果你對現在的工作不感興趣，就沒必要在這個職位浪費時間。
‧不要推卸責任
你應該抱著「公司的事就是我的事」的工作信念，如果抱著「反正不是我的錯」的心態工作，等到真的釀成大禍時，往往還是會惹禍上身。
‧不要做旁觀者
很多人會抱有一種「觀望別人」的態度工作，這是一種不負責任的表現。優秀的員工從來都是積極的參與者，而不是旁觀者。
‧自信面對現實
缺乏勇氣，是害怕承擔責任的一個重要原因，同時也不要輕視自己的工作，再平凡的工作，都是未來不平凡的累積。
║三大核心，幫助你精準掌握時間
工作效率低的人一般只有時間觀念，而沒有效率的觀念。而利用工作的每一分鐘，你需要掌握三大核心：
‧不斷檢查時間的使用率
每天想想：過去的一天完成了什麼任務？有沒有浪費時間？效果如何？怎麼改進？不斷調整工作計畫，才能提高時間使用率。
‧不要讓時間空下來
作者簡介
徐書俊
立志成為和喬·吉拉德一樣成功的銷售員。直到高三畢業前都是個無所事事、整天無憂無慮的少年。家裡的傳統超市卻因經營不善一度面臨倒閉危機，使他不得不半工半讀替家裡分擔經濟壓力。此後意識到銷售能力的重點性，廣泛涉獵各種行銷資訊並積極參與銷售活動，如今是一間企業的業務培訓員、企劃及行銷主管。
║四大關鍵，幫助你建立責任感
落實工作的前提，就是先要培養責任心，以下四點能幫助你培養責任感：
‧對自己的工作感興趣
責任感與興趣相伴而生，而興趣能讓我們更具使命感，使「內在激勵」更持久有效。如果你對現在的工作不感興趣，就沒必要在這個職位浪費時間。
‧不要推卸責任
你應該抱著「公司的事就是我的事」的工作信念，如果抱著「反正不是我的錯」的心態工作，等到真的釀成大禍時，往往還是會惹禍上身。
‧不要做旁觀者
很多人會抱有一種「觀望別人」的態度工作，這是一種不負責任的表現。優秀的員工從來都是積極的參與者，而不是旁觀者。
‧自信面對現實
缺乏勇氣，是害怕承擔責任的一個重要原因，同時也不要輕視自己的工作，再平凡的工作，都是未來不平凡的累積。
║三大核心，幫助你精準掌握時間
工作效率低的人一般只有時間觀念，而沒有效率的觀念。而利用工作的每一分鐘，你需要掌握三大核心：
‧不斷檢查時間的使用率
每天想想：過去的一天完成了什麼任務？有沒有浪費時間？效果如何？怎麼改進？不斷調整工作計畫，才能提高時間使用率。
‧不要讓時間空下來
作者簡介
徐書俊
立志成為和喬·吉拉德一樣成功的銷售員。直到高三畢業前都是個無所事事、整天無憂無慮的少年。家裡的傳統超市卻因經營不善一度面臨倒閉危機，使他不得不半工半讀替家裡分擔經濟壓力。此後意識到銷售能力的重點性，廣泛涉獵各種行銷資訊並積極參與銷售活動，如今是一間企業的業務培訓員、企劃及行銷主管。
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