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簡單讀懂25本管理學經典：彼得・杜拉克╳史賓賽・強森╳諾斯古德．帕金森╳查爾斯．漢迪

董事到底該做什麼？董事會如何組成？你的員工總在拖延時間、掩蓋錯誤嗎？你能在自己的部門裡建立執行文化嗎

這位CEO有點斜槓，奇異總裁傑克．威爾許：六標準差、無邊界概念、區別化人才激勵機制……一場屬於奇異的管理革命

他，25歲進入奇異，46歲成為執行長，積極推廣「六標準差」，建立奇異品質保證體系；設置「無邊界管理」

明天的我，你高攀不起──馬雲：擁抱夢想，不畏騙子、瘋子、狂人稱號，他用網路顛覆中國經濟，創造出阿里巴巴帝國

人們知道馬雲，阿里巴巴集團、淘寶、支付寶的創始人 但不知道的是，馬雲更是一位說故事高手 帶你走進他的

天時不如地利，地利不如人和！始終將員工放在首位，尊重下屬是成功關鍵。▶自以為霸氣的領導著團隊，下屬其

員工百百種，有才華卻脾氣差的、不合群只想自己來的……上有老闆，下有員工，每個都好難懂！明明下面的人是