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內容簡介
帶你轉換工作思維，由遞名片、記筆記等小細節開始一一改變，讓他為你下幾帖讓工作變有趣、人生變得有價值的處方箋，使你脫胎換骨，魯蛇也能大翻身！
★★★從職場苦手轉化成A級職員★★★
★★★給社會人士最有力的工作指南★★★
★★★日本傳奇經營之神小山昇不藏私開講★★★
無法適應工作，諸事不順，進公司一段時間還找不到訣竅嗎？
本書就是為職場苦手的你量身打造！
將魯蛇集團改造成兩度榮獲經營品質獎的經營之神小山昇，
帶你轉換工作思維，由遞名片、記筆記等小細節開始一一改變，
讓他為你下幾帖讓工作變有趣、人生變得有價值的處方箋，
使你脫胎換骨，魯蛇也能大翻身！
【小山昇の會談室】
Q：老是在工作上凸槌而感到挫敗怎麼辦？
A：公司和學校不同，你出社會是為了失敗！重點是最後要能為公司帶來利益，總有敗部復活的機會。
Q：職場上應該要具備的基本價值觀是什麼？
A：在公司裡，數字就等於人格。具備對數字的敏感度，更能掌握工作效率，讓工作變得有意義。
Q：總覺得自己能力不足，缺乏自信？
A：做不好工作是事實，但不能因此斷定自己沒能力。只要凸顯長處，別人就會忽略你的弱點，在職場上也是一種勝利。
Q：進入職場有段時間，卻找不到學習的方向？
A：從遞名片、拎包包都跟著前輩學習，時時刻刻諮詢主管意見，主動接近更優秀的人。
本書為所有在職場浮沉的上班族解惑，教導你工作態度與學習方法，跟著小山昇一起
★★★給社會人士最有力的工作指南★★★
★★★日本傳奇經營之神小山昇不藏私開講★★★
無法適應工作，諸事不順，進公司一段時間還找不到訣竅嗎？
本書就是為職場苦手的你量身打造！
將魯蛇集團改造成兩度榮獲經營品質獎的經營之神小山昇，
帶你轉換工作思維，由遞名片、記筆記等小細節開始一一改變，
讓他為你下幾帖讓工作變有趣、人生變得有價值的處方箋，
使你脫胎換骨，魯蛇也能大翻身！
【小山昇の會談室】
Q：老是在工作上凸槌而感到挫敗怎麼辦？
A：公司和學校不同，你出社會是為了失敗！重點是最後要能為公司帶來利益，總有敗部復活的機會。
Q：職場上應該要具備的基本價值觀是什麼？
A：在公司裡，數字就等於人格。具備對數字的敏感度，更能掌握工作效率，讓工作變得有意義。
Q：總覺得自己能力不足，缺乏自信？
A：做不好工作是事實，但不能因此斷定自己沒能力。只要凸顯長處，別人就會忽略你的弱點，在職場上也是一種勝利。
Q：進入職場有段時間，卻找不到學習的方向？
A：從遞名片、拎包包都跟著前輩學習，時時刻刻諮詢主管意見，主動接近更優秀的人。
本書為所有在職場浮沉的上班族解惑，教導你工作態度與學習方法，跟著小山昇一起
作者簡介
小山昇（Noboru Koyama）
小山昇 武藏野公司社長
1948年生於日本山梨縣。東京經濟大學畢業後，於1976年進入樂清公司加盟店「日本服務商」（即現在的武藏野公司）任職，工作數年離職後成立擦手巾租賃公司。1985 年再次回到武藏野公司，1989年就任社長，1990到1992年也擔任樂清公司的顧問。擔任武藏野公司社長期間，施行改革，將連年赤字的魯蛇集團發展為一家優質公司，在2001年、2010年兩度榮獲日本經營品質獎，也是日本第一家兩度獲得這個獎項的公司。在這些經驗下，目前他指導五百家以上的企業如何經營，其符合現實、掌握人性的組織管理方式備受肯定。
1948年生於日本山梨縣。東京經濟大學畢業後，於1976年進入樂清公司加盟店「日本服務商」（即現在的武藏野公司）任職，工作數年離職後成立擦手巾租賃公司。1985 年再次回到武藏野公司，1989年就任社長，1990到1992年也擔任樂清公司的顧問。擔任武藏野公司社長期間，施行改革，將連年赤字的魯蛇集團發展為一家優質公司，在2001年、2010年兩度榮獲日本經營品質獎，也是日本第一家兩度獲得這個獎項的公司。在這些經驗下，目前他指導五百家以上的企業如何經營，其符合現實、掌握人性的組織管理方式備受肯定。
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