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內容簡介
帶你轉換工作思維,由遞名片、記筆記等小細節開始一一改變,讓他為你下幾帖讓工作變有趣、人生變得有價值的處方箋,使你脫胎換骨,魯蛇也能大翻身!
★★★從職場苦手轉化成A級職員★★★
★★★給社會人士最有力的工作指南★★★
★★★日本傳奇經營之神小山昇不藏私開講★★★
無法適應工作,諸事不順,進公司一段時間還找不到訣竅嗎?
本書就是為職場苦手的你量身打造!
將魯蛇集團改造成兩度榮獲經營品質獎的經營之神小山昇,
帶你轉換工作思維,由遞名片、記筆記等小細節開始一一改變,
讓他為你下幾帖讓工作變有趣、人生變得有價值的處方箋,
使你脫胎換骨,魯蛇也能大翻身!
【小山昇の會談室】
Q:老是在工作上凸槌而感到挫敗怎麼辦?
A:公司和學校不同,你出社會是為了失敗!重點是最後要能為公司帶來利益,總有敗部復活的機會。
Q:職場上應該要具備的基本價值觀是什麼?
A:在公司裡,數字就等於人格。具備對數字的敏感度,更能掌握工作效率,讓工作變得有意義。
Q:總覺得自己能力不足,缺乏自信?
A:做不好工作是事實,但不能因此斷定自己沒能力。只要凸顯長處,別人就會忽略你的弱點,在職場上也是一種勝利。
Q:進入職場有段時間,卻找不到學習的方向?
A:從遞名片、拎包包都跟著前輩學習,時時刻刻諮詢主管意見,主動接近更優秀的人。
本書為所有在職場浮沉的上班族解惑,教導你工作態度與學習方法,跟著小山昇一起
★★★給社會人士最有力的工作指南★★★
★★★日本傳奇經營之神小山昇不藏私開講★★★
無法適應工作,諸事不順,進公司一段時間還找不到訣竅嗎?
本書就是為職場苦手的你量身打造!
將魯蛇集團改造成兩度榮獲經營品質獎的經營之神小山昇,
帶你轉換工作思維,由遞名片、記筆記等小細節開始一一改變,
讓他為你下幾帖讓工作變有趣、人生變得有價值的處方箋,
使你脫胎換骨,魯蛇也能大翻身!
【小山昇の會談室】
Q:老是在工作上凸槌而感到挫敗怎麼辦?
A:公司和學校不同,你出社會是為了失敗!重點是最後要能為公司帶來利益,總有敗部復活的機會。
Q:職場上應該要具備的基本價值觀是什麼?
A:在公司裡,數字就等於人格。具備對數字的敏感度,更能掌握工作效率,讓工作變得有意義。
Q:總覺得自己能力不足,缺乏自信?
A:做不好工作是事實,但不能因此斷定自己沒能力。只要凸顯長處,別人就會忽略你的弱點,在職場上也是一種勝利。
Q:進入職場有段時間,卻找不到學習的方向?
A:從遞名片、拎包包都跟著前輩學習,時時刻刻諮詢主管意見,主動接近更優秀的人。
本書為所有在職場浮沉的上班族解惑,教導你工作態度與學習方法,跟著小山昇一起
作者簡介
小山昇(Noboru Koyama)
小山昇 武藏野公司社長
1948年生於日本山梨縣。東京經濟大學畢業後,於1976年進入樂清公司加盟店「日本服務商」(即現在的武藏野公司)任職,工作數年離職後成立擦手巾租賃公司。1985 年再次回到武藏野公司,1989年就任社長,1990到1992年也擔任樂清公司的顧問。擔任武藏野公司社長期間,施行改革,將連年赤字的魯蛇集團發展為一家優質公司,在2001年、2010年兩度榮獲日本經營品質獎,也是日本第一家兩度獲得這個獎項的公司。在這些經驗下,目前他指導五百家以上的企業如何經營,其符合現實、掌握人性的組織管理方式備受肯定。
1948年生於日本山梨縣。東京經濟大學畢業後,於1976年進入樂清公司加盟店「日本服務商」(即現在的武藏野公司)任職,工作數年離職後成立擦手巾租賃公司。1985 年再次回到武藏野公司,1989年就任社長,1990到1992年也擔任樂清公司的顧問。擔任武藏野公司社長期間,施行改革,將連年赤字的魯蛇集團發展為一家優質公司,在2001年、2010年兩度榮獲日本經營品質獎,也是日本第一家兩度獲得這個獎項的公司。在這些經驗下,目前他指導五百家以上的企業如何經營,其符合現實、掌握人性的組織管理方式備受肯定。
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